amazon: „abzocke“ schlimmer als bisher bekannt » ausbeutung, kostenlose probearbeiter, skandalöse praktiken bei der beschäftigung von aushilfen, durch die regelung etwa 950000 euro, abzockens, systematisches abgreifen von staatlichen fördermitteln , ich bezeichne so etwas als systematisches abgreifen von fördermitteln damit werden den sozialversicherungen hohe beiträge vorenthalten und den mitarbeitern der lohn amazon geht es nicht um die einarbeitung von mitarbeitern sondern ausschließlich um gewinnmaximierung auf kosten der allgemeinheit und der mitarbeiter derzeit geht die personalrekrutierung auch ohne praktikum nachdem die öffentliche debatte die arbeitsagenturen dazu veranlasst hatte das verfahren des umsonstarbeitens zu stoppen, erhebliche überkapazitäten an reservepersonal , bewerber die über die arbeitslosenvermittlung zu uns kommen erhalten für eine kurze trainingszeit die dauer wird von der agentur für arbeit festgelegt weiterhin ihre bezüge von der agentur für arbeit da das training die wiedereingliederungsaussichten in den arbeitsmarkt verbessert, derzeit wird im lager werne dermaßen viel überkapazität aufgebaut dass ich schon mehrfach einfach freigestellt wurde was nichts anderes heißt als dass ich nach hause gehen kann oder gar nicht erst zu kommen brauche es gibt für diese massen an versandmitarbeitern so die einheitliche berufsbezeichnung schlicht nicht genügend arbeit das hält diese firma aber nicht davon ab unablässig weitere bewerbungsrunden zu veranstalten » pr-sozial

amazon: „abzocke“ schlimmer als bisher bekannt » ausbeutung, kostenlose probearbeiter, skandalöse praktiken bei der beschäftigung von aushilfen, durch die regelung etwa 950000 euro, abzockens, systematisches abgreifen von staatlichen fördermitteln , ich bezeichne so etwas als systematisches abgreifen von fördermitteln damit werden den sozialversicherungen hohe beiträge vorenthalten und den mitarbeitern der lohn amazon geht es nicht um die einarbeitung von mitarbeitern sondern ausschließlich um gewinnmaximierung auf kosten der allgemeinheit und der mitarbeiter derzeit geht die personalrekrutierung auch ohne praktikum nachdem die öffentliche debatte die arbeitsagenturen dazu veranlasst hatte das verfahren des umsonstarbeitens zu stoppen, erhebliche überkapazitäten an reservepersonal , bewerber die über die arbeitslosenvermittlung zu uns kommen erhalten für eine kurze trainingszeit die dauer wird von der agentur für arbeit festgelegt weiterhin ihre bezüge von der agentur für arbeit da das training die wiedereingliederungsaussichten in den arbeitsmarkt verbessert, derzeit wird im lager werne dermaßen viel überkapazität aufgebaut dass ich schon mehrfach einfach freigestellt wurde was nichts anderes heißt als dass ich nach hause gehen kann oder gar nicht erst zu kommen brauche es gibt für diese massen an versandmitarbeitern so die einheitliche berufsbezeichnung schlicht nicht genügend arbeit das hält diese firma aber nicht davon ab unablässig weitere bewerbungsrunden zu veranstalten » pr-sozial